Estudo da EY aponta que a maioria das empresas brasileiras reconhece que se preparar para o envelhecimento da população é uma vantagem, embora apenas 45% delas trabalhem o pilar etário em suas estratégias

RH estratégico: aquisição e retenção de talentos

Com a alta do turismo, toda economia é bem-vinda; confira a seguir como aproveitar as viagens a trabalho para curtir os pontos turísticos de destinos nacionais

Dicas do Banco Central ajudam a reconhecer cédula por marca d’água e relevo, entre outros truquezinhos.

Donos de dispositivos devem realizar atualização imediatamente

Especialista explica como a solução ajuda na formalização de empresas com praticidade e redução de custos

Por que negar um cargo de liderança? Esse é o questionamento que muitas pessoas devem fazer ao saber que um colega recusou o convite para ocupar o cargo de líder.

Organizações que usam tecnologias tradicionais de acesso remoto dizem que ficam aquém do apoio ao novo modelo

O número de inadimplentes bateu um número recorde. São 66,6 milhões de nomes negativados em todo o país, um aumento de 4 milhões em relação ao ano passado.

O vale-alimentação (VA) é um valor que pode ser usado em supermercados, mercearias e estabelecimentos conveniados. As empresas que oferecem este benefício, normalmente, entregam cartões aos trabalhadores.

Em minhas interações vejo líderes ainda bastante reticentes quando o assunto é cultura de inovação.

O momento de grandes transformações que vivemos impulsiona diferentes tendências. Em uma nova realidade de trabalho híbrido pós-pandemia, a experiência dos funcionários e empresas também deu um giro.

Neste artigo, entenda quais os cuidados que a empresa deve ter ao realizar um processo seletivo de possíveis empregados.

Ela oferece informações financeiras e contábeis que são precisas e valiosas para o crescimento do negócio

Essa pergunta é retórica e a resposta é invariavelmente sim, pois todo negócio é baseado na condição de assumir riscos.

A prática de autossabotagem e desacreditar de si mesmo é cada vez comum no mercado de trabalho

Dados do Sebrae mostram que o País tem cerca de 30 milhões de pessoas com empreendimento próprio, mas 90% desenvolvem todas as funções no negócio.

Listamos os casos mais comuns, além de protocolos que sua empresa pode seguir

Os trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada estão resguardados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT é a lei que regulamenta as relações do trabalho, estabelecendo diversos direitos que objetivam preservar a qualidade de vida e saúde do funcionário, assim como interesses do empregador.

A necessidade de inovação num mundo em alta velocidade de transformação tem exigido empresas mais diversas